A Norma Regulamentadora 1 (NR1) passou por uma atualização significativa que tornou obrigatória a gestão de riscos psicológicos nas empresas brasileiras. Esta mudança representa um marco na legislação trabalhista e exige ação imediata das organizações.
A maioria das empresas ainda trata o Agosto Lilás como uma obrigação de compliance, perdendo uma oportunidade bilionária de transformação.
Você já́ se pegou pensando “Espera! Que mês colorido é esse agora?” ou “Como vou dar conta de planejar todas essas campanhas ao longo do ano?”
Vamos mergulhar nos cinco erros mais comuns que observei em duas décadas trabalhando com empresas de todos os portes – e, mais importante, como você pode evitá-los a partir de amanhã.
